Тестовое задание на технического писателя

Здравствуйте.
Это обычная практика упрощения неблагодарной работы. В этом случае многие фирмы прибегают к открытию некоторой вакансии, где просят выполнить тестовое задание, которое априори подлежит отклонению по причине первоначальной ненадобности в данной позиции. Преследуемая цель — получение эффективной работы даже не за спасибо, а под предлогом необходимости. Кандидаты выкладываются, потому что хотят получить эту работу, а в итоге им говорят «Ваш уровень слабоват, извините».
Я работал в одной фирме, где руководство так действовало. Не хочу наговаривать на Яндекс, но в начале мая я проходил аналогичное тестовое задание у них (хотел найти что-то в виде фриланса и откликнулся на вакансию с условием 20 часов в неделю). Вот их ответ:

«Спасибо за выполненное тестовое задание второго этапа. Мы внимательно его изучили. К сожалению, результат ниже ожидаемого нами для позиции технического писателя. Поэтому сейчас мы не готовы предложить вам участие в проекте документирования.
Тем не менее, мы сохраним вашу анкету в нашей базе данных и будем рассматривать вашу кандидатуру в будущем — если, конечно, вы не возражаете».

Судя по всему, происходит генерация разных эффективных идей с целью дальнейшего формирования качественного авторского контента (опять же, это мои догадки, типун мне на язык, если это неправда).

В любом случае не расстраивайтесь! Вообще, такого рода тестовые задания — ненормальная практика, потому что любой ёмкий текст является интеллектуальной собственностью.